En qué consiste el exigente programa de puntos con el que miles de latinos buscan vivir y trabajar en Canadá
Hoy viven en Canadá un millón de latinos.
Según cifras del gobierno, entre 2007 y abril de 2021 alrededor de 92.000 latinos fueron admitidos como residentes permanentes, la mayoría provenientes de Brasil, Colombia, México y Venezuela.
Por lo general se trata de profesionales que suelen postularse a un programa diseñado para captar trabajadores calificados.
En el proceso deben someterse a una rigurosa evaluación, por medio de un sistema de puntos, para recibir la residencia permanente en Canadá.
Y ese estatus legal garantiza acceso a salud gratuita, educación subsidiada, mercado laboral, además de permitirles, después de un tiempo, obtener la ciudadanía canadiense.
Pero, ¿de qué se trata el programa de puntos que los evalúa? ¿Qué tan efectivo es? Y… ¿Cómo les ha ido a los latinos en el país del norte?
BBC Mundo habló con dos expertos y con varias personas sobre su experiencia.
El sistema de puntos
“Mis papás siempre habían querido vivir fuera de Colombia, pensaron en varios países, pero finalmente se decidieron por Canadá porque veían en los periódicos el típico anuncio de que están buscando inmigrantes”, cuenta María Peña*.
Anuncios como el que menciona María son frecuentes porque Canadá, desde hace décadas, enfrenta un reto demográfico importante: su población está envejeciendo y llegando a la edad de pensión, pero al mismo tiempo no están naciendo tantas personas que puedan hacer un relevo generacional.
“Se estima que en los próximos cinco años, el 20% de la población canadiense se va a pensionar. Falta mano de obra y fuerza laboral para mantener la economía”, explica a BBC Mundo Vilma Filici, docente en Seneca College y asesora en asuntos de migración y refugio.
Es por eso que la migración regulada hace que familias como la de María tengan la posibilidad de radicarse en Canadá.
“Mis padres son ingenieros, en ese momento (2008) estaban en sus 40 años y la edad les daba puntos, también tener maestría e hijos les sumaba”. María se refiere al sistema de puntos que evalúa a los posibles migrantes y que está vigente en Canadá desde los años 60.
“Digamos que la idea tras el origen del sistema de puntos era atraer a lo mejor de lo mejor, generar conocimiento, impulsar la economía local y apoyar la demografía”, explica Alejandro Hernández, sociólogo y docente en Concordia University.
Desde entonces, dependiendo de varios factores, se asignan puntos por edad, profesión, educación, experiencia laboral, composición familiar y nivel de idiomas.
